KONAWE : INPEDIA.ID – Wakil Bupati Konawe Syamsul Ibrahim melantik 61 pejabat pengawas dan administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Konawe.
Pelantikan tersebut berlangsung di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Konawe, pada Jumat (4/9/2026). Pelantikan ini dihadiri Sekretaris Daerah Kabupaten Konawe Ferdinand Sapan dan Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Dari 61 pejabat yang dilantik, di antaranya terdapat enam camat dan tiga lurah. Enam camat tersebut masing-masing Camat Uepai, Konawe, Routa, Tongauna Utara, Pondidaha, dan Amonggedo.
Sementara tiga lurah yang dilantik yakni Lurah Parauna, Tawangan, dan Puosu.
Dalam sambutanya, Syamsul Ibrahim mengatakan pelantikan jabatan ini telah melalui mekanisme dan regulasi, termasuk pertimbangan teknis (Pertek) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) serta mengikuti uji kompetensi ASN.
“Pelantikan ini sudah melalui mekanisme dan regulasi yang berlaku. Para pejabat yang dilantik telah mengikuti tahapan yang dipersyaratkan, termasuk uji kompetensi dan proses pertimbangan teknis dari BKN,” kata Syamsul.
Ia menegaskan jabatan yang diberikan kepada para ASN bukan sekadar posisi struktural, tetapi merupakan amanah untuk menjalankan roda pemerintahan sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Jabatan yang dilantik hari ini adalah amanah dan kepercayaan untuk menjalankan roda pemerintahan serta melayani masyarakat. Amanah tersebut harus dibalas dengan kinerja, bukan dengan laporan Asal Bapak Senang atau ABS,” ujarnya.
Menurut dia, dalam pemerintahan Konawe Bersahaja dengan visi “Membangun Desa, Menata Kota” yang mengedepankan semangat kebersamaan dan kesejahteraan, ASN dituntut bekerja secara nyata, terukur, transparan, dan akuntabel.
Untuk itu, Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik tidak bekerja setengah hati dan harus mampu membangun kedekatan dengan masyarakat, khususnya dalam memberikan pelayanan publik.
“Di era Konawe Bersahaja, yang dihargai adalah kerja nyata, terukur, transparan, akuntabel, inovatif serta kedekatan dengan masyarakat dalam memberikan pelayanan,” katanya.
Syamsul juga mendorong ASN untuk terus berinovasi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab di masing-masing jabatan. Menurutnya, inovasi diperlukan agar keberadaan pemerintah dapat memberikan solusi terhadap berbagai kebutuhan masyarakat.
“ASN harus berinovasi di tempat tugasnya. Jangan hanya sekadar hadir dan menjalankan rutinitas, tetapi harus mampu memberikan solusi dan menghadirkan pelayanan yang lebih baik,” jelasnya.
Khusus pejabat administrator, ia meminta agar tidak hanya berperan sebagai pengatur administrasi, tetapi juga mampu menjadi pemimpin yang membangun tim kerja solid, menegakkan disiplin secara adil, serta menjadi teladan bagi bawahannya.
“Bangun tim yang solid, tegakkan disiplin secara adil, dan jadilah teladan. Tingkatkan kompetensi, perluas wawasan, serta jadilah sumber inspirasi di lingkungan kerja,” katanya.
Syamsul menegaskan bahwa kinerja akan menjadi salah satu landasan utama dalam pengelolaan birokrasi selama masa kepemimpinan Bupati Konawe Yusran Akbar dan Wakil Bupati Syamsul Ibrahim.
Ia mengatakan pemerintah daerah akan memberikan ruang dan kepercayaan kepada ASN yang menunjukkan kinerja baik dan sungguh-sungguh menjalankan tugas, sementara ASN yang mengabaikan tanggung jawab akan dievaluasi secara objektif.
“Penilaian terhadap kinerja akan dilakukan secara berkala, bisa dalam tiga bulan, enam bulan, maupun satu tahun. Jika hasil evaluasi menunjukkan kinerja yang tidak sesuai, maka akan dilakukan perbaikan, termasuk penempatan ASN yang dinilai lebih kompeten pada jabatan tersebut,” tegasnya.
Ia berharap para pejabat yang baru dilantik dapat menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, mengesampingkan ego serta kepentingan pribadi, dan mengutamakan kepentingan masyarakat.
“Saya berharap saudara-saudara bekerja dengan baik dan penuh tanggung jawab. Jauhkan ego dan kepentingan pribadi demi mewujudkan visi dan misi Konawe Bersahaja,” pungkas Syamsul.
